Тест: Тесты по социальной психологии и этике делового общения

Теоретические аспекты предпринимательской деятельности 1. Предпринимательский риск. Анализ предпринимательства в РФ 2. Проблемы и перспективы развития предпринимательства. ВВЕДЕНИЕ Становление и развитие предпринимательства в России является одной из основных проблем экономической политики в условиях перехода от административно-командной экономики к рыночной. Малый бизнес в рыночной экономике - ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта.

Психология и этика деловых отношений

Активный процесс самовоспитания начинается именно в этом возрасте и обычно продолжается в той или иной форме в течение всей последующей жизни человека. Говоря о начале самовоспитания в подростковом возрасте, мы имеем в виду тот факт, что, достигнув возраста 12—13 лет, дети впервые начинают задумываться над возможностями интеллектуального и личностного самосовершенствования и предпринимать для достижения этой цели сознательные, целенаправленные усилия.

Самовоспитание проходит определенный путь развития. Если попытаться охватить его основные возрастные ступени, то весь путь его преобразования с возрастом представляется следующим. Первая ступень — физическое и волевое самовоспитание, подростковый возраст.

античная литература, Научная и не худ. литература биография · бизнес Научно-деловой стиль речи сложился в результате влияния на разговорный язык Морально-волевые качества личности, темперамент и речь. Оценивая разговор с человеком, всегда можно отметить, говорил ли он уверенно.

Характер и волевые качества в деловом общении Характер деловых партнеров. В структуре характера личности можно выделить две группы основных черт. Вторую группу составляют черты личности, связанные с ее управлением своими действиями и поведенческими актами. В этой связи большое значение для делового общения приобретает типология характеров личности. Джордано, Ф. Поланом, Э.

Противоречивая сущность мотивации общения ………………………………4 Основные принципы делового этикета …………………………………………7 Влияние индивидуальных психологических качеств личности на общение …. Вечным и одним из главных регуляторов этих отношений выступают этические нормы, в которых выражены наши представления о добре и зле, справедливости и несправедливости, правильности или неправильности поступков людей.

И общаясь в деловом сотрудничестве со своим подчиненными, начальником или коллегами, каждый так или иначе, сознательно или стихийно опирается на эти представления.

Моральный облик человека как совокупность личных качеств человека, позволяющих ему реферат, добавлен Основные правила делового этикета Моральные ценности добра и зла, долга и совести, чести и достоинства, их роль в Волевые качества личности. Современный бизнес.

Основы практического обучения физической подготовке курсантов и слушателей 1. Требования к организации учебных занятий по физической подготовке физический нагрузка курсант упражнение Обучение и воспитание — две стороны педагогического процесса. Обучение — последовательная передача преподавателем и усвоение курсантами и слушателями знаний, навыков и умений в целях развития и совершенствования их физических способностей.

Воспитание — целеустремленное и систематическое воздействие преподавателя на психику обучаемых для привития им боевых, морально-боевых и психологических качеств. Обучение и воспитание — это двуединый процесс. Теоретические и практические учебные занятия составляют основу физической подготовки курсантов и слушателей. Они включаются в учебное расписание на весь период обучения.

При составлении учебного расписания занятия планируются равномерно в течение недели. Обязательный теоретический раздел учебной программы излагается в форме лекций в отдельных случаях на групповых занятиях в логической последовательности.

РЕФЕРАТ: Имидж и его роль в деловом общении

Пояснительная записка……………………………………………………4 1. Тематический план дисциплины…………………. Содержание дисциплины………………………………………………10 4.

Волевые, деловые, моральные и другие качества личности подростка. Он сочетает в себе качества как взрослого, так и более молодого человека, .. Темы для рефератов . идеологически неоправданными (например, вопросы религии, бизнеса, секса, поведение учителей и родителей, их критика и т. п.).

Введение Деловое общение является необходимой частью человеческой жизни, важнейшим видом отношений с другими людьми. Вечным и одним из главных регуляторов этих отношений выступают этические нормы, в которых выражены наши представления о добре и зле, справедливости и несправедливости, правильности и неправильности поступков людей. И общаясь в деловом сотрудничестве со своими подчинёнными, начальником или коллегами, каждый так или иначе, сознательно или стихийно опирается на эти представления.

Но в зависимости от того, как человек понимает моральные нормы. Какое содержание в них вкладывает, в какой степени он их вообще учитывает в общении, он может как облегчить себе деловое общение, сделать его более эффективным, помочь в решении поставленных задач и достижении целей, так и затруднить это общение или даже сделать его невозможным. Под деловым общением понимается общение, обеспечивающее успех какого-то общего дела, создающее условия для сотрудничества людей, чтобы осуществить значимые для них цели.

Деловое общение содействует установлению и развитию отношений сотрудничества и партнёрства между коллегами по работе, руководителями и подчинёнными, партнёрами, соперниками и конкурентами. Оно предполагает такие способы достижения общих целей, которые не только не исключают, но, наоборот, предполагают также и достижение лично значимых целей, удовлетворение личных интересов. Причем речь идёт об интересах физических и юридических лиц.

Знания личности позволяют определить, насколько эффективными могут быть деловые отношения с конкретным человеком. Но для обеспечения высокого уровня общения руководитель должен уметь пользоваться технологиями общения, основанными на психологических знаниях. Так, нужно обязательно учитывать, что в процессе общения между партнерами, коллегами может возникнуть напряженность и даже конфликтная ситуация, например, из-за неуважения к чувству собственного достоинства.

Или, также, неумелое пользование словом может привести к значительным информационным потерям, а следовательно, к сбоям в выполнении служебных обязанностей. Имидж — важнейший аспект любого общения между людьми, в том числе и делового.

Эффективный сотрудник: профессиональные и личностные требования

Знать значение терминов: Практическая работа: Поведение человека: Группа выбирает для себя одну из предложенных тем. Каждый студент, являющийся членом группы, в процессе подготовки к практическому занятию, должен выбрать себе определенную роль, которую он будет исполнять архивариус, иллюстратор, оратор, экспериментатор. Что нужно подготовить к занятию?

Первая ступень — физическое и волевое самовоспитание, делового самосовершенствования, связанного с развитием у человека В этих же занятиях неплохо вырабатываются и волевые качества личности. Такие качества, как показывает история бизнеса, действительно Темы для рефератов 1.

Контактный деловой разговор - непосредственный,"живой" диалог. Телефонныйразговор, исключающий невербальную коммуникацию. В прямом контакте и непосредственной беседе наибольшее значение имеют устная и невербальная коммуникации. Беседа или передача сообщений по телефону являются самыми распространенными формами коммуникаций, их отличает непосредственный контакт и большое разнообразие способов общения, что позволяет без труда сочетать деловую формальную и личную неформальную части всякого сообщения.

Письменныевиды делового общения - это многочисленные служебные документы: По содержанию общение может быть разделено:

Деловой этикет реферат по психологии , Сочинения из Психология

Телефонный разговор дистантный , исключающий невербальную коммуникацию. В прямом контакте и непосредственной беседе наибольшее значение имеют устная и невербальная коммуникации. Беседа или передача сообщений по телефону являются самыми распространенными формами коммуникаций, их отличает непосредственный контакт и большое разнообразие способов общения, что позволяет без труда сочетать деловую формальную и личную неформальную части всякого сообщения.

Профессиональные качества менеджера. Выполнена студенткой группы Щукиной А.Ю. Научный руководитель: Лукишина Л.В. Казань–

Воля и волевые качества личности — реферат Задачи исследования. Изучить состояние проблемы волевых проявлений спортсменов в процессе формирования спортивного мастерства спортсменов. Исследовать структуру волевых качеств личности в спорте. Методы исследования. Анализ научной и методической литературы. Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, выводов по главам, заключения и списка используемой литературы, насчитывающего 34 источника литературы.

Материалы исследования включают 1 таблицу. Работа изложена на 26 листах компьютерной верстки. Воля — высший уровень психической саморегуляции поведения и спортивной деятельности. Она является разновидностью произвольной саморегуляции и потому оставляет за собой ее основные признаки: В то же время, будучи особым видом психической саморегуляции, В.

Как стать волевым человеком?